为贯彻落实人才强企战略，做精做实新员工引航工作。帮助新员工全面了解公司基本情况，加深对公司企业文化的认知，快速适应新角色、新环境，融入新团队，中达安股份有限公司（以下简称“中达安”）商学院于2月20日下午开展“2023年第一季度新员工集中培训”。中达安党支部书记、总裁吴君晔，常务副总裁甘露，首席数据官邵琼，财务总监杨萍，工会主席、助理总裁黄亮，山东分公司总经理蔡泉出席本次活动。活动由中达安商学院常务副院长陈喆主持。

济南会场

广州会场

本次新员工集训首次在济南、广州两地设置双会场，54位新员工通过视频连线方式共同参与。活动包含学员自我介绍、试用期培训内容介绍、中达安智能产品介绍、山东分公司简介、工会介绍、公司历史及文化解读、新员工寄语、互动答疑等多个环节，内容丰富，形式新颖。

会上，每位新员工分别做了自我介绍，畅谈个人职业生涯成长规划和展望。

中达安商学院常务副院长陈喆详细讲解了新员工试用期间各阶段需要学习的内容，包括入职引导培训、上岗培训、在岗培训、集中培训等，学员们纷纷表示对接下来的工作和学习充满信心，并感谢公司为新员工创造的良好培训环境，将珍惜培训机会，学以致用，在未来的工作中充分发挥自身的价值。

公司首席数据官邵琼对行业现状、公司服务理念、智能产品体系进行了深度分析与讲解，帮助新员工清晰了解公司数智化产品及数智化未来的发展趋势。邵总表示，公司自主创新研发了中达安智慧工程产品体系，致力解决传统工程监管模式在实践中遇到的诸多难题，助力打造品质工程建设新高地。未来，中达安将继续加快推进转型升级，不断提升发展质效，为数字化新基建注入中达安的创新力量。

中达安山东分公司总经理蔡泉主要围绕公司组织架构、业务领域、业务模式、发展目标等四个方面对中达安山东分公司进行介绍。蔡总表示，山东分公司的成立为集团发展增添了新的力量。山东分公司将紧跟总部发展战略，奋楫逐浪，以崭新格局开辟发展之路，加强各岗位新老员工培训，进一步完善内控管理机制，全速融入历控文化，跟上历控速度；并在大湾区总部及北方总部的带领下，以历城区为基石，济南市为原点，向山东省乃至全国其它地区拓展全过程工程咨询业务，扩大行业影响力，进一步做大做强“中达安”金字招牌。

中达安工会主席、助理总裁黄亮向新员工介绍了中达安工会的职能、工作原则、组织架构、文体活动及会员权利、义务等，宣传工会组织的作为，引导新员工了解工会组织，积极加入工会组织，共同建设中达安企业文化。

中达安党支部书记、总裁吴君晔为新员工上了一堂精彩的企业文化培训课。吴总生动地讲述了中达安25年发展历程，将公司的使命愿景、核心价值观深深植入了新员工的内心。吴总强调，践行“建立世界领先的工程智慧管理领域的中国标准和中国方案，为实现国家治理体系和治理能力现代化服务”的愿景使命，坚定不移走信息化、智能化、专业化、标准化的数字发展之路既是中达安赢得未来发展主动权的必然选择，也是应对新发展格局的内在要求。“创新、进取、开放、务实”的核心价值观，是中达安一路发展到今天的有力支撑。吴总希望，通过本次培训，各位新员工能快速了解和融入公司，在新的职业道路上开好头，起好步，与公司同频共振，携手共赢，梦想起航！

中达安常务副总裁甘露以“扬帆起航，再造一个中达安”为主题，围绕“坚韧意志”、“领先视野”、“努力学习”、“责任担当”、“正能量”五个关键词对新员工提出了指导性建议和工作期许，希望新员工将个人的努力融入到公司的奋斗目标中，与时代共奋进，与企业共发展，尽己所能为公司作出贡献，同时也实现自己的人生价值。

最后的互动环节，各位领导对新员工的提问均作出了深入细致的解答。

青春繁茂耕沃土，头角峥嵘写芳华。通过此次培训，新员工们不仅进一步加深了对中达安企业文化的理解，也提升了对公司的归属感，希望在未来的日子里，所有新老员工都能胸怀初心使命，勇攀高峰启新程，以饱满的热情投入到工作中，在中达安尽情发光发热，书写人生美好新篇章！