为提高公司管理人员的管理能力及管理执行力，完善公司管理制度，整体提升管理水平，促进企业高质量发展， 7月29日至31日，中达安股份有限公司党支部书记、董事长、总裁吴君晔带领公司中高层管理团队参加为期三天的《基业长青之执行密码》学习蜕变之旅。，课程主要围绕“当行业进入效率期时，企业如何创造价值，如何突出重围实现持续化发展、持续化盈利、实现基业长青”展开，由教育家、创业家导师郭大印讲授。

培训具体从“人”、“执行系统”、“制度”、“企业文化”、“企业的选、育、用、留体系”五大维度介绍企业管理的核心内容。结合当前抗疫常态化下的中国经济发展规律以及行业市场环境，为企业如何建立和推行行之有效的制度和执行系统，塑造独特的企业文化，完善选人、用人机制，打造一支行为观、思想观、 价值观一致的、高效执行的有战斗力的团队提供了持续化、系统化、专业化的方法指导。在培训过程中，郭大印老师强调企业管理并非是一成不变的，而是一个在实践中不断完善和提升的过程。企业管理者要有敏锐的洞察意识和高效的执行能力，发现管理问题要立即修正改善，提高管理效能。中达安管理团队利用休息时间对当天的培训内容进行复盘，结合公司的实际情况进行讨论交流，总结管理新思路和新方法。

经过三天学习，大家都表示收获颇丰。接下来的核心目标是结合公司和团队的实际情况进行落地，真正做到学以致用。从思维、思想、管理、运营，执行等方面做实做细管理工作，打造一支超强信仰、超强执行力、超强战斗力的中达安团队！