为规范通信工程现场的安全生产行为，增强一线监理人员和施工人员的安全意识、安全生产知识水平，确保项目参与人员的生命财产安全。我公司通信安全管理办公室根据工程监理特点，结合实际现状，挖掘公司方针“达成业主目标，安全优质管理”的内涵，于2017年8月开展了“安全生产月暨专项安全检查”活动。围绕提升项目部基层职工安全生产责任感，牢固树立安全生产“红线”意识，以“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针管理理念，进一步加强和改进安全生产工作，现将本次“安全生产月”活动工作情况进行概述，以完善安全管理，促进安全生产。

1 领导重视，精心组织                          

2017上半年以来，我国发生了多起群死群伤的特、重大安全事故，在工程建设领域也陆续发生数起设备吊装、脚手架坍塌、触电伤亡的恶性事故。

为此，总裁办安排，由生产管理部通信安全管理办室牵头，以项目部为单位成立安全生产专项检查小组，项目部经理任组长，安全管理负责人、安全工程师、地市监理部总监及主要监理员为组员，迅速开展专项安全检查工作，全面响应和推进8月份开展的通信工程安全生产月活动。

2 完善检查机制、落实责任

根据公司安全管理的运营机制，生产管理部通信安全管理办公室以一个“安全监理规划”，二个“安全制度”，三个“安全管理办法”，十个“安全管理台账”为纲，组织各项目部进行安全生产月专项检查，主要内容是项目部员工的安全教育培训与工程现场安全生产。按照通信安全办公室的要求，活动开始前项目部编制了《专项安全检查计划》，活动闭幕后项目部提交《专项安全检查报告》。从布置到落实形成了一条安全管理控制线，构成了一道管控、跟踪、落地、改善的安全防火墙。安全生产月活动结束后，基层项目部总结经验，分析问题，进一步提升安全管理水平。

3 安全教育培训、宣传

3.1生产管理部通信安全管理办公室对项目部员工进行安全宣贯培训

通信安全办公室以《安全监理规划》为依据，“安全生产月暨专项安全检查”通知为索引，在“安全生产月”期间，共培训项目部达12个，接受培训的安全监理人员达566人次，解决员工疑惑问题达30多个。安全监理人员的安全知识量得到了进一步的升华。

         图一 通信安全管理办公室人员培训北京项目部           图二 通信安全管理办公室人员培训浙江项目部 

3.2项目部员工接受安全教育培训

   项目部人员从《安全教育培训制度》入手，以“安全生产月暨专项安全检查计划”为指引，组织完成“安全教育培训”，截止到8月31日，达安股份在全国32个项目部中，共计培训达1880人次，召开“专项安全会议”60余场次。员工安全管理意识获得提升，人数达1880人。

               图三 安全教育培训：湖南项目部                                图四 安全教育培训：深圳项目部

                                          图五 安全教育培训：浙江项目部

4 安全生产月突出专项检查

  “安全生产月暨专项安全检查”分为项目部和施工单位安全管理检查两个节点。对项目部的专项检查是：①项目部监理人员对《施工施工组织设计（安全）审核台账与总监实际签署纸质版的意见是否吻合。②重点安全节点监理日记描述是否与台账吻合、是否准确真实。③项目部发出的《监理通知单》是否有与只对应的《监理通知回复单》，是否与台账相符合。④项目部总监是否依据有关规定和要求编制了符合要求的《监理规划》《监理细则》。⑤项目部今年以来所进行的安全管理活动纪录包括；《安全专题会议纪要》《安全管理培训》及相应的会议签到表等。对施工单位安全管理专项检查是：①重点检查现场站点安全文明施工情况。②相关工序作业时特种作业人员是否持证上岗。③一级、二级风险点施工单位安全员是否在现场，安全防范措施、安全防护用品及应急预案落实情况等。

4.1项目部安全监理人员履职状态

项目部安全监理人员对施工单位《施工组织设计方案》安全内容审查达2800份；监理人员提交至业主《专项安全检查报告》29篇；重点工程、重点安全节点检查180站，安全监理日记180篇；安全检查发现安全隐患30处，下发监理通知单30份，整改完成回复单29份；达成了本次专项安全检查的预期效果。